Si nosotros no cuidamos a nuestro cliente…
Si nosotros no cuidamos a nuestro cliente… ¡Otros lo harán!
El Éxito debe ser medido…
El éxito debe ser medido no tanto por la posición que uno ha alcanzado en la vida como por los obstáculos que uno ha superado mientras intenta alcanzar el éxito.
Sé el precio del Éxito…
Sé el precio del éxito: dedicación, trabajo duro, y una constante dedicación a las cosas que quieres que sucedan.
Aprendamos Las Lecciones de TRABAJO EN EQUIPO…
¡Aprendamos Las Lecciones de TRABAJO EN EQUIPO… de las Acciones de Los Gansos!
Las Lecciones de los Gansos…
1 HECHO – Cada vez que un ganso bate sus alas, produce un movimiento en el aire que ayuda a los pájaros que le siguen. Al volar en forma de V, la bandada de gansos aumenta su distancia por un 71% que si cada pájaro volara solo.
LA LECCIÓN – La gente que comparte una dirección común y tiene sentido de comunidad, puede llegar a cumplir sus objetivos más fácil y rápidamente porque está viajando con la fuerza de los otros.
2 HECHO – Cuando un ganso sale de la formación, siente inmediatamente la fricción y la resistencia del aire al volar solo. Rápidamente vuelve a la formación para beneficiarse del levantamiento del pájaro que va adelante.
LA LECCIÓN – Si tenemos el sentido común del GANSO, nos mantenemos juntos en hilera con los que van en nuestra dirección. Aceptamos su ayuda y damos nuestra ayuda a otros.
3 HECHO – Cuando el líder de los gansos se cansa, se pasa atrás en la hilera y otro ganso vuela al frente.
LA LECCIÓN – Vale la pena compartir las tareas difíciles y la posición del líder. Como los gansos, la gente es interdependiente de las habilidades, capacidades, y de los dones, talentos o recursos extraordinarios de cada persona.
4 HECHO – Los gansos que vuelan en hilera graznan para alentar a los que van adelante a mantener la velocidad.
LA LECCIÓN – Tenemos que asegurarnos que nuestras palabras motiven. En grupos donde hay estímulo positivo, la producción es más grande. El poder de estímulo (mantener su corazón o valores básicos y animar el corazón y valores básicos de los otros) es el tipo de ánimo que buscamos.
5 HECHO – Cuando un ganso se enferma, está herido, o cae por un disparo, dos gansos salen de la formación y lo siguen para apoyarlo y protegerlo. Permanecen con él hasta que muere o puede volar de nuevo. Luego, se juntan con otro grupo o alcanzan a la bandada original.
LA LECCIÓN – Si tenemos el razonamiento del ganso, nos apoyaremos los unos a otros tanto en los tiempos malos como en los buenos.
No puedes fundar tu reputación…
No puedes fundar tu reputación en lo que “vas” a hacer.
Usted es parte del problema…
¡Usted es parte del problema, o parte de la solución!
El realizar un Sueño…
El realizar un Sueño es como si la mente tomara un aliento de aire fresco… Como un Regalo de Sorpresa siempre en espera de ser abierto… ¡Como un Viaje a un Lugar Preferido!
Un Jefe o un Líder…
Un JEFE crea miedo. ¡Un LÍDER crea confianza! Ser JEFE crea el resentimiento. ¡Ser LÍDER crea entusiasmo! Un JEFE dice “yo”. ¡Un LÍDER dice “Nosotros”! Un JEFE se nombra la culpa. ¡Un LÍDER nombra los errores! Un JEFE sabe. ¡Un LÍDER demuestra! Un JEFE hace el trabajo aburrido. ¡Un LÍDER hace el trabajo interessnte! Un JEFE cuenta con la autoridad. ¡Un LÍDER cuenta con la cooperación! Un JEFE manda. ¡Un LÍDER Guía!
Cuando fallas al prepararte…
Cuando fallas al prepararte, te estás preparando para fallar.
